職位描述:
1.負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作；
2.定年度生產(chǎn)計劃 , 進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
3.協(xié)調(diào)本部門與其它各部門之間的聯(lián)系與合作，嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，按照銷售部門和客戶簽訂的協(xié)議，按時、按質(zhì)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)格的完成生產(chǎn)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程及技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)和提升，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)過程中損耗；
5.責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
職位要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 3 年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，熟悉小家電生產(chǎn)管理；
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4.了解 ISO 質(zhì)量管理體系和 5S 現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
5.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
1.負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作；
2.定年度生產(chǎn)計劃 , 進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
3.協(xié)調(diào)本部門與其它各部門之間的聯(lián)系與合作，嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，按照銷售部門和客戶簽訂的協(xié)議，按時、按質(zhì)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)格的完成生產(chǎn)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程及技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)和提升，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)過程中損耗；
5.責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
職位要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 3 年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，熟悉小家電生產(chǎn)管理；
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4.了解 ISO 質(zhì)量管理體系和 5S 現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
5.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線上工人的工作考核與分配 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、環(huán)保、安全、生產(chǎn)效率和設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械保養(yǎng)和維修 4、懂AITF16949或精益生產(chǎn)優(yōu)先考慮 5、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗
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6-8千/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1，配合生產(chǎn)部經(jīng)理，完善加工部管轄區(qū)域內(nèi)的各項工作，執(zhí)行公司相關(guān)制度。 2，提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低物料損耗、做好安全生產(chǎn)。 3，根據(jù)生產(chǎn)指令，實施各項生產(chǎn)任務(wù)。 4，及時..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、做好生產(chǎn)過程管控，解決產(chǎn)能問題； 2、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)合理安排生產(chǎn)任務(wù)，做好工作分配； 4、負(fù)責(zé)車間裝配工藝的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化； 5、具備質(zhì)量意識，記錄產(chǎn)品在組裝、調(diào)試過程中的問題，..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)流程和資源，確保完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、優(yōu)化部門內(nèi)部流程制度，推動改善生產(chǎn)管理要求的落實； 4、分解部門目..
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1-1.5萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷，具有3年以上的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及設(shè)備管理經(jīng)驗。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力。 3.有豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗（員工的技能培訓(xùn)、6S培訓(xùn)等）。 4.電腦操作熟練，會PPT、EXC..
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4.5千以上/月申請職位1.具有5年以上相關(guān)電機(jī)車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟悉直流電機(jī)生產(chǎn)工藝； 2、負(fù)責(zé)車間的各項管理事務(wù),落實公司各項制度及經(jīng)營目標(biāo)。 3、組織實施計劃部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 4..
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1-1.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、人員管理及現(xiàn)場管理 - 熟悉現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)的車間生產(chǎn)運(yùn)行管理模式; - 豐富的電機(jī)產(chǎn)品知識和電機(jī)生產(chǎn)組織經(jīng)驗 - 良好的組織能力、計劃能力和工作推動能力 - 善于解決問題能..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲， 2、年以上串激/直流無刷工作經(jīng)驗。 3、熟悉生產(chǎn)全流程管控，質(zhì)量與安全管理。 4、善于溝通表達(dá)具備團(tuán)隊統(tǒng)籌，問題解決與執(zhí)行力。 任職資格：
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、組織生產(chǎn)線達(dá)成公司生產(chǎn)計劃； 2、執(zhí)行公司工藝文件要求，保證生產(chǎn)過程符合品質(zhì)要求； 3、審核生產(chǎn)日報表及相關(guān)質(zhì)量記錄，及時對異常狀況進(jìn)行分析并加以控制、改進(jìn)； 4、參與新產(chǎn)品的驗..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-小欖鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：顏先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：528415
工作地址
- 地址：廣東省中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道中33號龍的集團(tuán)
