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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門工作特點(diǎn)進(jìn)行崗位分析；
2、帶領(lǐng)招聘專員利用各種渠道開展招聘工作；
3、對(duì)招聘專員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并進(jìn)行考核；
4、開拓招聘渠道，并對(duì)招聘渠道進(jìn)行定期篩選和更新；
5、定期對(duì)招聘渠道效果和招聘費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并上報(bào)部門經(jīng)理；
6、負(fù)責(zé)中端職位的招聘，進(jìn)行招聘全流程操作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招聘主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、過(guò)往工作企業(yè)300人以上，有4S店、五星級(jí)以上酒店、高爾夫、會(huì)所等機(jī)構(gòu)或有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話：85906316
郵箱：club_1885@126.com
公司地址：北京朝陽(yáng)區(qū)金桐西路遠(yuǎn)洋光華國(guó)際大廈B座2602室
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門工作特點(diǎn)進(jìn)行崗位分析；
2、帶領(lǐng)招聘專員利用各種渠道開展招聘工作；
3、對(duì)招聘專員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并進(jìn)行考核；
4、開拓招聘渠道，并對(duì)招聘渠道進(jìn)行定期篩選和更新；
5、定期對(duì)招聘渠道效果和招聘費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并上報(bào)部門經(jīng)理；
6、負(fù)責(zé)中端職位的招聘，進(jìn)行招聘全流程操作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招聘主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、過(guò)往工作企業(yè)300人以上，有4S店、五星級(jí)以上酒店、高爾夫、會(huì)所等機(jī)構(gòu)或有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話：85906316
郵箱：club_1885@126.com
公司地址：北京朝陽(yáng)區(qū)金桐西路遠(yuǎn)洋光華國(guó)際大廈B座2602室
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
招聘主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、結(jié)合年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與各部門人力需求，制定季度招聘計(jì)劃，明確崗位編制、任職資格及到崗時(shí)間節(jié)點(diǎn) 2、針對(duì)關(guān)鍵崗位開展人才需求分析，制定專項(xiàng)招聘方案，確保核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)與管理團(tuán)隊(duì)的人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車銷售
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：白女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100000
工作地址
- 地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)金桐西路10號(hào)遠(yuǎn)洋光華國(guó)際大廈B座2602室
