崗位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導建立、健全、完善各項管理制度；
2、本劇公司發(fā)展需要，優(yōu)化組織架構(gòu)；
3、負責公司人力資源管理體系建設(shè)、執(zhí)行及跟蹤；
4、完成公司人力資源相關(guān)模塊的日常工作；
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
2、，30歲以下；
3、人力資源相關(guān)崗位3-5年工作經(jīng)驗；
4、工作思路清晰、計劃性好；文字能力、執(zhí)行能力強；
5、工作積極主動，嚴謹、敬業(yè)、責任心強；
6、性格溫和、樂觀，有親和力；能吃苦，有耐心，具有團隊合作精神；
7、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導建立、健全、完善各項管理制度；
2、本劇公司發(fā)展需要，優(yōu)化組織架構(gòu)；
3、負責公司人力資源管理體系建設(shè)、執(zhí)行及跟蹤；
4、完成公司人力資源相關(guān)模塊的日常工作；
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
2、，30歲以下；
3、人力資源相關(guān)崗位3-5年工作經(jīng)驗；
4、工作思路清晰、計劃性好；文字能力、執(zhí)行能力強；
5、工作積極主動，嚴謹、敬業(yè)、責任心強；
6、性格溫和、樂觀，有親和力；能吃苦，有耐心，具有團隊合作精神；
7、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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人力資源主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位職位介紹: 人力資源經(jīng)理/主管 崗位職責： 1. 負責招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關(guān)系等方面的日常工作； 2. 協(xié)助部門負責人制定和完善內(nèi)部制度和操作流程； 3. 定期搜集人力資源相關(guān)信息，提供給..
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面議申請職位1.性別不限，年齡25-40周歲，相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，持相應的資格證書者優(yōu)先考慮。 3.若無相關(guān)工作經(jīng)驗，學歷等方面優(yōu)秀者可酌情商談考慮
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9-15K申請職位崗位職責： 1.負責公司招聘計劃的執(zhí)行，確保員工招聘需求得到滿足； 2.制定和實施員工培訓計劃，提供員工持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會； 3.管理員工績效評估制度，確保員工能力與公司目標相一致； 4.處理員工..
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6-9K申請職位職位描述： 崗位職責：負責員工招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事檔案、員工福利等工作； 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，溝通表達能力強； 2.了解人力資源管理知識和相關(guān)法規(guī)..
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6.6-10K申請職位1、三年以上人力資源主管或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，持人力資源管理師資格證書者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通表達能力，組織策劃能力； 3、有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：河北-秦皇島市
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：066003
工作地址
- 地址：秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)龍海道185號
