要求具有相應職位3～5年工作經(jīng)歷，大專以上學歷，年齡35～45周歲，身體健康，有責任心、事業(yè)心，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，一旦錄用，年薪在8～12萬元，其他事宜面談，與鋼廠具于良好關(guān)系者優(yōu)先錄用。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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40-60K申請職位負責公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有2臺燒結(jié)，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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20-40K申請職位負責鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)規(guī)模100人左右，主要產(chǎn)品為法蘭
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83.3-125K申請職位崗位職責：全面負責公司運營管理工作 任職資格：1、年齡50歲左右，本科及以上學歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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30-50K申請職位崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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面議申請職位崗位職責：負責公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設備技術(shù)管理10年及以上工作..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責集團在重慶投資的西南區(qū)域大型鋼材貿(mào)易市場綜合管理，包括但不限于招商、營銷等； 任職資格： 1、?？萍耙陨希瑢I(yè)不限。45歲以下； 2、熟悉西南區(qū)域鋼材市場行情，對市場招商租..
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83.3-133.3K申請職位職位介紹： 1.負責工廠生產(chǎn)計劃與管理，確保生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量達標。 2.具備生產(chǎn)工藝、設備和原材料管理基礎知識，能進行生產(chǎn)工藝改進和優(yōu)化。 3.有工廠管理經(jīng)驗，能熟練運用各類辦公軟件，具備良..
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面議申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)驗管理， 2、精通長流程鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)組織管理； 3、對煉鐵或煉鋼工藝精通； 4、為公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出有價值意見，并監(jiān)督落實； 5、公司上級領導安排的其他工作 6、有豐..
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50-80K申請職位崗位描述： 1、負責部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務指導； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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面議申請職位崗位職責： 1、研發(fā)體系搭建與轉(zhuǎn)型升級適配 牽頭完善產(chǎn)品研發(fā)部組織架構(gòu)，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求制定部門崗位職責、研發(fā)流程與考核機制；統(tǒng)籌研發(fā)資源（工藝、設備、資金、人才）分配，重點傾斜轉(zhuǎn)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：湖北-咸寧市
- 聯(lián)系人：舒先生先生
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- 郵政編碼：437100
工作地址
- 地址：咸寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長江產(chǎn)業(yè)園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長江產(chǎn)業(yè)園
