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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的偏差進(jìn)行分析和改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量把控，包括原材料和成品的質(zhì)量控制，符合市場(chǎng)合同標(biāo)準(zhǔn)減少質(zhì)量損失
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制，不斷優(yōu)化工藝降本增效為公司創(chuàng)造利潤(rùn)價(jià)值
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的各部門組織銜接，提高公司生產(chǎn)效率
任職資格：
1、冶金工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
2、有煉鐵企業(yè)副總經(jīng)理或更高級(jí)崗位3年以上履歷
3、熟悉火法冶金中燒結(jié)、高爐、回轉(zhuǎn)窯工藝，具備指導(dǎo)生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)
4、有固廢冶金工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（鋼廠高爐灰煉鐵）
績(jī)效考核：
1、根據(jù)公司產(chǎn)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行績(jī)效考核
2、更具公司質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行績(jī)效考核
3、績(jī)效工資占比工資總額的30%
4、年度指標(biāo)完成會(huì)有年終獎(jiǎng)兌現(xiàn)
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的偏差進(jìn)行分析和改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量把控，包括原材料和成品的質(zhì)量控制，符合市場(chǎng)合同標(biāo)準(zhǔn)減少質(zhì)量損失
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制，不斷優(yōu)化工藝降本增效為公司創(chuàng)造利潤(rùn)價(jià)值
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的各部門組織銜接，提高公司生產(chǎn)效率
任職資格：
1、冶金工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
2、有煉鐵企業(yè)副總經(jīng)理或更高級(jí)崗位3年以上履歷
3、熟悉火法冶金中燒結(jié)、高爐、回轉(zhuǎn)窯工藝，具備指導(dǎo)生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)
4、有固廢冶金工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（鋼廠高爐灰煉鐵）
績(jī)效考核：
1、根據(jù)公司產(chǎn)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行績(jī)效考核
2、更具公司質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行績(jī)效考核
3、績(jī)效工資占比工資總額的30%
4、年度指標(biāo)完成會(huì)有年終獎(jiǎng)兌現(xiàn)
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 錨定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理方針政策。 2. 依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績(jī)效指標(biāo)，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實(shí)“探..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-阜新市
- 聯(lián)系人：趙
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