1、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)設(shè)備的巡視、檢查、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工各項(xiàng)工作的開展情況,掌握整個車間的全面工作;
3、根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮,及時(shí)負(fù)責(zé)組織處理各種設(shè)備的異常情況和事故,確保污水處理系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
4、對車間所有工作任務(wù)和各項(xiàng)管理指標(biāo)的完成負(fù)責(zé),對所有污水處理設(shè)備以及輔助設(shè)施的正常、安全、可靠運(yùn)行負(fù)責(zé),對車間人員調(diào)度的合理性負(fù)責(zé);
5、熟悉掌握安全技術(shù)操作規(guī)程設(shè)備性能與主要工藝技術(shù)參數(shù);
6、組織班前班后會議,對環(huán)保車間工作提出不足及合理化建議;
7、根據(jù)工作任務(wù)變化合理調(diào)配本部門人員的職責(zé)分工,并對其工作進(jìn)行績效考核;
8、制定車間工作目標(biāo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求做出工作計(jì)劃、經(jīng)審批后組織實(shí)施;
9、及時(shí)對所屬部門員工在工作中出現(xiàn)的矛盾及爭議給予協(xié)調(diào)解決;
10、負(fù)責(zé)車間員工安全監(jiān)管,杜絕違章作業(yè);負(fù)責(zé)對新錄用員工進(jìn)行考察、培訓(xùn);
11、針對生產(chǎn)設(shè)備薄弱環(huán)節(jié),提出預(yù)防措施和改進(jìn)方案;
12、制定車間員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織學(xué)習(xí)車間安全管理制度,講述安全技術(shù)知識并監(jiān)督落實(shí),參加公司生產(chǎn)及其他工作會議;
13、負(fù)責(zé)車間的日常6S工作,做好車間環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工各項(xiàng)工作的開展情況,掌握整個車間的全面工作;
3、根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮,及時(shí)負(fù)責(zé)組織處理各種設(shè)備的異常情況和事故,確保污水處理系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
4、對車間所有工作任務(wù)和各項(xiàng)管理指標(biāo)的完成負(fù)責(zé),對所有污水處理設(shè)備以及輔助設(shè)施的正常、安全、可靠運(yùn)行負(fù)責(zé),對車間人員調(diào)度的合理性負(fù)責(zé);
5、熟悉掌握安全技術(shù)操作規(guī)程設(shè)備性能與主要工藝技術(shù)參數(shù);
6、組織班前班后會議,對環(huán)保車間工作提出不足及合理化建議;
7、根據(jù)工作任務(wù)變化合理調(diào)配本部門人員的職責(zé)分工,并對其工作進(jìn)行績效考核;
8、制定車間工作目標(biāo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求做出工作計(jì)劃、經(jīng)審批后組織實(shí)施;
9、及時(shí)對所屬部門員工在工作中出現(xiàn)的矛盾及爭議給予協(xié)調(diào)解決;
10、負(fù)責(zé)車間員工安全監(jiān)管,杜絕違章作業(yè);負(fù)責(zé)對新錄用員工進(jìn)行考察、培訓(xùn);
11、針對生產(chǎn)設(shè)備薄弱環(huán)節(jié),提出預(yù)防措施和改進(jìn)方案;
12、制定車間員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織學(xué)習(xí)車間安全管理制度,講述安全技術(shù)知識并監(jiān)督落實(shí),參加公司生產(chǎn)及其他工作會議;
13、負(fù)責(zé)車間的日常6S工作,做好車間環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生。
職位類別: 廢水/污水處理
舉報(bào)
車間主任職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):造紙廠
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-富陽市
- 聯(lián)系人:吳女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:富陽區(qū)鹿山街道江波街118號瑞勝江畔銘座1號樓