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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場(chǎng)異常的原因并給出解決短期與長(zhǎng)期措施，監(jiān)控各項(xiàng)措施的有效性;
2、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)方向，開(kāi)發(fā)新工藝并驗(yàn)證其有效性;
3、制定工藝路線并進(jìn)行量產(chǎn)驗(yàn)證，審核工藝文件體系相關(guān)的文件如SOP/WI/PFMEA等;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝分析，持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化工藝參數(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率;
5負(fù)責(zé)產(chǎn)品失效分析，根據(jù)失效模式改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、負(fù)責(zé)工時(shí)優(yōu)化分析、生產(chǎn)線布局優(yōu)化分析，降低生產(chǎn)成本。
7、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆生);
8、從事軟包電池工藝工程崗位1年;
9、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn)，能對(duì)各工序異常提出對(duì)應(yīng)的改善方案。
2、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)方向，開(kāi)發(fā)新工藝并驗(yàn)證其有效性;
3、制定工藝路線并進(jìn)行量產(chǎn)驗(yàn)證，審核工藝文件體系相關(guān)的文件如SOP/WI/PFMEA等;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝分析，持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化工藝參數(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率;
5負(fù)責(zé)產(chǎn)品失效分析，根據(jù)失效模式改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、負(fù)責(zé)工時(shí)優(yōu)化分析、生產(chǎn)線布局優(yōu)化分析，降低生產(chǎn)成本。
7、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆生);
8、從事軟包電池工藝工程崗位1年;
9、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn)，能對(duì)各工序異常提出對(duì)應(yīng)的改善方案。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
鋰電池項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評(píng)價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問(wèn)題..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：鄧先生
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